ACTUALIZADA - ETB ofrece confuso Plan de Retiro Voluntario

Por Orlando Rojas Pérez – ETB le distribuyó a sus empleados un folleto de oferta de un confuso Plan de Retiro Voluntario. En el que da un plazo de cuatro semanas para acogerse a ese plan de retiro alrededor de cuatro porcentajes, desde el 90% del bono de Retiro hasta el 110% del misterioso bono en cada semana. Pero en el folleto ocultan como se calcula el bono, por lo que el folleto o está mal redactado y los empleados no saben si acogerse o no. O el folleto está excelentemente redactado, para que los empleados caigan en una trampa.
Además, como gran oportunidad indica; “Bono con beneficio tributario (sin retención a la fuente)” ¿Acaso la ETB garantiza que asumirá la retención a la fuente?
Evaluamos siguió investigando y descubrió que el confuso bono es equivalente a la indemización por despido sin justa causa. De acuerdo a esta tabla publicada por la ETB, en la cuarta semana la ETB entregaría el 90% del bono de la indemización, lo cual es ilegal laboralmente para un buen empleado que no tengan causa justa de desspido.

 

IMAGEN DEL FOLLETO

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